【決算・開示コラム】[大企業に男女の賃金の差異の情報公表を義務化（厚生労働省）]

厚生労働省は7月8日、
女性活躍推進法の省令・告示を改正・施行しました。
「男女の賃金の差異」を追加し、
常用労働者301人以上の大企業に対し、情報公表を義務化するそうです。

▼詳しくは以下の厚生労働省ウェブサイトをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26587.html